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年収換算計算機

勤務時間と有給の勤務週数を指定して、時給・週給・月給・年収を税引き前で換算します。

給与と勤務条件

ブラウザー内で処理します。

0~1,000,000,000。小数点は点またはコンマを使用し、桁区切りは入れないでください。

0より大きく168時間以下。

0より大きく53週以下。必要に応じて有給休暇を含めます。

表示用の通貨です。為替換算は行いません。

結果

計算すると換算後の給与を表示します。

使い方

給与額を入力し、それが時給、勤務週あたりの週給、月給、年収のどれかを選びます。その金額の通貨、通常の週あたり労働時間、年間の給与が支払われる勤務週数を指定してください。計算すると年収を最初に、続いて月額・週額・時間額を表示します。結果のコピーには金額と勤務条件が含まれます。

初期例は時給25、週40時間、年間52週です。そのまま計算できます。例が表示された欄にフォーカスすると、その欄だけが空になり入力できます。空のまま離れると薄い色の例が戻ります。入力や選択を変更すると確定結果は消え、再計算が必要になります。クリアは入力と結果を消し、給与の期間と通貨の選択は維持します。

結果の意味と計算方法

給与の期間を共通の年額にそろえるツールです。提示された時給を年額に直したり、年俸を月平均で確認したりできます。雇用条件の良し悪し、家計の予算、手取り額を判断する機能はありません。

時給は週の時間数と年間の有給週数を掛けます。週給は有給週数を、月給は12を掛けます。年収入力はそのまま年額です。その年額を12で割ると月額、有給週数で割ると週額、時間数×有給週数で割ると時間額になります。

週額は給与が支払われる勤務週あたりの金額で、暦上の全週の平均とは限りません。月額は年の一部だけ働く場合も12か月に均した平均です。月給・年収を入力した場合、勤務条件を変えると週額と時間額が変わりますが、年額は変わりません。

2つの計算例

USD 25の時給で週40時間、年間52週なら、年額はUSD 52000、週額はUSD 1000、月平均は約USD 4333.33です。同じ時給で有給の勤務週数を48週にすると、年額はUSD 48000、月平均はUSD 4000になります。

月給USD 4000、週40時間、年間48週から計算すると、年額USD 48000、週額USD 1000、時給USD 25になります。1か月を単純に4週間とは扱いません。途中計算では精度を保ち、表示する時点で丸めます。

入力、端数処理、制限

給与額は0も使えます。時間数と週数は逆換算の割る数になるので、0より大きい値が必要です。小数点には点かコンマを使い、桁区切りや通貨記号を入れないでください。入力上限は10億通貨単位、168時間、53週です。計算上の上限であり、働き方の推奨値ではありません。

入力額と有給週数の前提をそろえてください。時給の場合、無給の週は除き、同じ額が支給される有給休暇は必要に応じて含めます。一定の賃金と勤務条件を仮定しており、残業割増、賞与、歩合、無給休憩、会社負担の給付、追加の給与月は自動加算しません。

通貨は記号と通常の小数桁数にだけ影響し、為替レートを取得しません。ごく小さい正の結果は誤って0とせず、表示最小単位未満と示します。コピーも画面と同じ値です。計算はブラウザー内で行い、このページに金融履歴は保存しません。

すべての給与期間の換算

Hは勤務週あたりの時間、Wは年間の有給週数です。例はH=40、W=52とし、金額はすべて同じ通貨です。

換算元の金額に対する計算例
1時間 → 勤務1週間× H24 → 960
1時間 → 1か月× H × W ÷ 1224 → 4,160
1時間 → 1年× H × W24 → 49,920
勤務1週間 → 1時間÷ H960 → 24
勤務1週間 → 1か月× W ÷ 12960 → 4,160
勤務1週間 → 1年× W960 → 49,920
1か月 → 1時間× 12 ÷ (H × W)4,160 → 24
1か月 → 勤務1週間× 12 ÷ W4,160 → 960
1か月 → 1年× 124,160 → 49,920
1年 → 1時間÷ (H × W)49,920 → 24
1年 → 勤務1週間÷ W49,920 → 960
1年 → 1か月÷ 1249,920 → 4,160

よくある質問

手取りの給与ですか?

いいえ。税金、保険、年金、その他控除を引く前の金額です。国別の税制や給与規定は適用しません。

USDの金額をEURに換算できますか?

通貨の選択は表示だけです。選んだ通貨で表された金額を入力してください。

週数を変えると時給が変わるのはなぜですか?

一定の年額を少ない有給時間で割ると、換算時給が高くなります。時給入力の場合は、週数によって年額が変わります。

賞与や不規則な勤務も計算できますか?

1つの賃金と勤務条件を使います。合計の税引き前年収が分かっている場合は年収として入力できます。不規則な収入の予測は行いません。